人才学与劳动科学论文_“海河英才”累计引进 - 创新创业理论研究与实践杂志社投稿

一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求： 1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。 2．基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。 3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。 4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。

人才学与劳动科学论文_“海河英才”累计引进

作者:

关键词:

摘要：

文章摘要:本报讯（记者吴巧君）围绕我市现代产业体系布局，精准引才、精心育才，不断做大人才总量，持续提升人才质量，助力我市制造业高质量发展，这是我市人才引领战略的精髓。昨天，市人社局党组书记、局长沈超在市政府新闻办召开的《天津市制造业高质量发展“十四五”规划》新闻发......

文章关键词:制造业,

论文作者:吴巧君吴巧君

作者单位:吴巧君

相似文献:“珠海英才计划”发布.....作者: 王芳,刊载期刊：《珠海特区报》
“海河英才”计划为何全国瞩目？.....作者: 尹娜,刊载期刊：《滨海时报》
完善人才政策体系激励人才创新创业.....作者: 王荣刚,刊载期刊：《抚顺日报》
围绕人才需求完善人才政策努力打造人才创新创业高地.....作者: 张昕,刊载期刊：《郑州日报》
营造“人尽其才”的良好生态.....作者: 冉鹏,刊载期刊：《吉林日报》
聚天下英才跑出中国创新“加速度”.....作者: 黄欢,管筱璞,刊载期刊：《中国组织人事报》
小驿站释放大能量.....作者: 吴宗宝,刊载期刊：《泉州晚报》
吉林：升级加码多举措吸引人才.....作者: 王培莲,刊载期刊：《中国青年报》
从“孔雀东南飞”到“春暖燕归来”.....作者: 梁馨月,刊载期刊：《沈阳日报》
紧扣“产业链” 锻造“人才链”.....作者: 孙丰,司景成,张振兴,滕小杰,刊载期刊：《承德日报》

相关文章:数字经济时代的管理研究与创新人才培养.....作者:叶强
数字化时代的新人才经济.....作者:熊辉
第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-《职称评审管理暂行规定》解读.....作者:段伟文
第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-广西在社会科学成果评选中引入学术不端检测的实践探索.....作者:袁梅花
第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-科研伦理与学术规范.....作者:印波
第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会.....作者:杨鑫利
第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-南京市职称系统对接知网平台主要做法.....作者:焦泠

文章来源：《创新创业理论研究与实践》网址: http://www.cxcyllyjysj.cn/qikandaodu/2021/0820/1590.html