- · 《创新创业理论研究与实[05/28]
- · 《创新创业理论研究与实[05/28]
- · 《创新创业理论研究与实[05/28]
- · 《创新创业理论研究与实[05/28]
一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风，提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说，必须加注说明。 二、不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。 三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。 四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。 五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求： 1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。 2．基金项目和作者简介按下列格式： 基金项目：项目名称（编号） 作者简介：姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。 3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。 4．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定，采用顺序编码制。
人才学与劳动科学论文_兰州不拘一格聚英才
作者:网站采编关键词:
摘要：文章摘要:甘肃省兰州市大力实施人才优先发展战略，实行更积极、更开放、更有效、更精准的人才政策，创新机制引进、培养、服务人才，近三年来，先后引进各类急需紧缺人才7542人
文章摘要:甘肃省兰州市大力实施人才优先发展战略，实行更积极、更开放、更有效、更精准的人才政策，创新机制引进、培养、服务人才，近三年来，先后引进各类急需紧缺人才7542人，引进两院院士等高端人才9人，以人才推动科技创新、以科技创新助推发展。2020年，全市技术合同成交额81.45......
文章关键词:创新创业,分类目录,兰州大学,兰州市,两院院士,
论文作者:兰组轩 兰组轩
作者单位:兰组轩
相关文章:数字经济时代的管理研究与创新人才培养.....作者:叶强数字化时代的新人才经济.....作者:熊辉第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-《职称评审管理暂行规定》解读.....作者:段伟文第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-广西在社会科学成果评选中引入学术不端检测的实践探索.....作者:袁梅花第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-科研伦理与学术规范.....作者:印波第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会.....作者:杨鑫利第七届“大数据环境下人事职称评审与科研成果质量监测”研讨会-南京市职称系统对接知网平台主要做法.....作者:焦泠
文章来源：《创新创业理论研究与实践》 网址: http://www.cxcyllyjysj.cn/qikandaodu/2021/0823/1591.html
上一篇：
人才学与劳动科学论文_“海河英才”累计引进
下一篇：
经济体制改革论文_西部(重庆)科学城未来5年这